性质：私营企业规模：50-200人

• 工作性质：
• 工作经验：
• 学历要求：
• 招聘人数：
• 到岗时间：
• 年龄要求：
• 性别要求：
• 教育程度：
• 婚姻状况：
• 到期时间: 2035-11-23
• 职位类型：
• 从事行业：
• 语言要求：

一、岗位目标
R26; 负责绣花工厂整体运营，确保安全、质量、交付、成本与效率达成。
二、核心职责
R26; 制定并执行月度/周/日生产计划，保障准时交付。
R26; 建立工艺标准与首件确认，控制一次合格率与返修率。
R26; 优化人、机、料、法、环，提升设备利用率与人均产能。
R26; 设备点检与维护计划，确保稳定运行与安全生产。
R26; 物料齐套与供应链协同，降低损耗与成本。
R26; 人员招聘、培训、排班与绩效，强化执行力与5S。
R26; 数据看板与复盘，推动持续改进与问题闭环。
R26; 对接业务/跟单，处理质量与交期异常。
三、任职要求
R26; 大专及以上，纺织/服装或制造管理相关。
R26; 3年以上绣花厂/纺织服装工厂管理经验，至少1年同等岗位。
R26; 熟悉绣花工艺与打版，懂生产计划、质量控制与精益改善。
R26; 了解主流绣花机与维护要点。
R26; 目标管理、团队领导、跨部门协同与问题解决能力强。
R26; 熟练使用Excel、ERP/MES与看板工具。
R26; 结果导向、责任心强、细致严谨、原则性与执行力并重。
四、关键绩效指标（KPI）
R26; 交付：准时交付率、订单履约率。
R26; 质量：一次合格率、返修/补绣率、客诉率。
R26; 效率：人均产能、设备综合效率（OEE）、换版时间。
R26; 成本：单位产品成本、材料损耗率。
R26; 安全与管理：事故发生率、5S达标率、问题闭环及时率。
五、协作与权限
R26; 协作：业务/跟单、采购、仓储、设计/打版、质检、财务、HR。
R26; 权限：生产计划与工艺变更审批、人员排班与绩效建议、设备与备件预算建议。
六、工作条件
R26; 工厂现场为主，适应必要的加班/夜班统筹。
七、工具与系统
R26; ERP/MES、生产看板、Excel数据分析、设备维护与质量管理体系。